Skip to content
Home

Дресс-код

Dress Code

Дресс-код начал формироваться в 18 веке в Европе. Сначала он представлял собой список требований к внешнему виду присутствующих на официальных мероприятиях, но приобрел популярность и распространился на многие сферы жизни, в том числе – бизнес-среду.

Цель

Каждой организации присущи свои правила общепринятого поведения и одежды, которая уместна в том или ином случае. В корпоративном стиле различают дресс-код формальный и неформальный. Первый обязателен для всех, кто представляет компанию при общении с широкой общественностью. Второй разрешен сотрудникам, которые не общаются с клиентами. Основная цель дресс-кода – создание деловитой рабочей атмосферы.

Стили

Деловая этика разработала ряд подстилей: высокий деловой, формальный деловой, обычный деловой, «бизнес-кежуал», пятничный стандарт, щеголеватый повседневный, спортивный посведневный, яхт-стиль, коктейльный стиль, полуделовой, «черный галстук». Для высоких приёмов существует стиль «белый галстук».

Женщинам

Женщинам формальный стиль регламентирует количество и качество одежды. Так, у нее должно быть несколько брючных и юбочных костюмов, которые следует чередовать. Юбки – только средней длины и не зауженные. Белая блуза – оптимальный вариант для верха. Вещи должны быть спокойных темных цветов. Разрешены неброские аксессуары. Обувь темная, на каблуке не больше 8 сантиметров с закрытым носком. Наличие колгот обязательно вне зависимости от сезона. Кудри, распущенные волосы, пышные начесы вынесены за скобки формального стиля. Макияж предписан естественный, маникюр – французский.

На деловом мероприятии будет уместен формальный или полуделовой стиль. Одежда должна быть строгой и элегантной. Подойдет классический костюм приятного цвета, на блузке допустимо жабо. Приветствуется и черное платье чуть выше колена по длине. Аксессуары – жемчужное ожерелье и клатч. Сразу скажите «нет» глубокому декольте, коротким юбкам, обтягивающей одежде. Классический силуэт – лучшее решение для формального стиля.

Мужчинам

Формальный дресс-код для мужчин более консервативен, чем для женщин. Как правило, это одежда для менеджеров разных звеньев, в том числе и высших. Подходит классический строгий костюм, ботинки. Предписывается, что костюм должен быть сшит из одинаковой ткани. Если говорить об обычном деловом стиле, то он позволяет разнообразить ткани, не в ущерб качеству. Вместо пиджака допустим свитер, а вместо ботинок – мокасины.